Horarios : Lunes a viernes de 09:00 – 18:00hs
Tu aliado en reclutamiento
SOBRE
NOSOTROS
MISIÓN
Proveer servicios de reclutamiento y selección de personal de alta calidad, identificando y atrayendo a profesionales talentosos que se alineen con las necesidades y valores de nuestros clientes. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección eficiente, transparente y personalizado, apoyando el desarrollo profesional de nuestros candidatos y fomentando relaciones laborales duraderas y exitosas.
VISIÓN
Ser la empresa líder en soluciones de talento humano, reconocida por nuestra capacidad de conectar a las mejores personas con las oportunidades adecuadas, contribuyendo al éxito y crecimiento sostenible de nuestros clientes y candidatos.
VALORES
Confianza
Profesionalismo
Accesibilidad
Empatía
¿Qué nos hace
DIFERENTES?
Estos diferenciadores pueden ayudar a una empresa de reclutamiento de
personal a destacarse en un mercado competitivo, atrayendo tanto a
clientes como a candidatos de alta calidad y fidelizándolos a largo plazo.
NUESTROS
SERVICIOS
SERVICIO DE
RECLUTAMIENTO
El servicio de reclutamiento de personal está diseñado para ayudar a las organizaciones a encontrar, evaluar y seleccionar candidatos adecuados para cubrir sus vacantes laborales. Este servicio abarca todas las etapas del proceso de contratación, desde la identificación de necesidades hasta la integración del nuevo empleado en la empresa.
Análisis de Necesidades
Revisión de vacantes
Entrevistas con el cliente
Desarrollo de la Estrategia de Reclutamiento
Definición del perfil del candidato
Planificación del proceso
Búsqueda de Candidatos
Publicación de ofertas
Búsqueda activa
Head Hunting
Selección de Candidatos
Revisión de CVs
Entrevistas telefónicas
Entrevistas presenciales/virtuales
Evaluación en Profundidad
Entrevistas de profundidad
Pruebas psicométricas y técnicas
Verificación de referencias
ENVÍO DE
CANDIDATOS
El servicio de envío de candidatos es una fase crítica dentro del proceso de reclutamiento y selección de personal. Este servicio se centra en presentar a los mejores candidatos preseleccionados a la empresa cliente, garantizando que estos cumplen con los requisitos del puesto y son una buena adecuación cultural para la organización.
Selección de candidatos finales
Comparación de resultados
Informes de evaluación
Presentación de candidatos al cliente
Envío de perfiles
Informes detallados
Reunión de revisión
Coordinación de entrevistas
Agendamiento de entrevistas
Preparación de candidatos
Asistencia en la toma de decisión
Feedback de entrevistas
Asesoramiento en la selección
Negociación y cierre
Negociación de ofertas
Cierre del proceso
EXÁMENES
PSICOMÉTRICOS
El servicio de exámenes psicométricos está diseñado para evaluar las capacidades cognitivas, habilidades técnicas, y rasgos de personalidad de los candidatos, proporcionando información valiosa para la toma de decisiones de contratación, desarrollo y gestión del talento. Este servicio puede ser utilizado tanto en procesos de selección como en programas de desarrollo profesional.
TIPOS DE PRUEBAS COGNITIVAS
PRUEBAS DE APTITUD COGNITIVA
PRUEBAS DE PERSONALIDAD
PRUEBAS DE HABILIDADES TÉCNICAS
SOMOS ESPECIALISTAS
EN TALENTO TECNOLOGICO
La importancia del área de tecnología radica en su capacidad para mejorar la eficiencia operativa, asegurar la protección de datos, apoyar la toma de decisiones basadas en datos, y permitir la innovación. La tecnología no solo soporta las operaciones diarias, sino que también impulsa el crecimiento y la competitividad de la empresa en el mercado global.
En Top Hunter nos dedicamos a encontrar y desarrollar el talento más brillante en el mundo de la tecnología. Desde desarrolladores de software hasta expertos en ciberseguridad, nuestra misión es conectar a las empresas con los profesionales que harán la diferencia.
- Soporte Jr
- Soporte Sr
- Gerente de Tecnología
- Programador
- Analista en Ciberseguridad
- Jefes de Departamento de TI
- Desarrollador Web
- Analista de datos